Die Definition von Zuhören und wie man es gut macht

„Wenn Leute reden“, sagte Ernest Hemingway, „höre ganz zu. Die meisten Leute hören nie zu.'.

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Hören ist der aktive Prozess des Empfangens und Antwortens auf gesprochene (und manchmal unausgesprochene) Mitteilungen . Es ist eines der Studienfächer im Bereich Sprachkünste und in der DisziplinGesprächsanalyse.

Zuhören ist nicht nur Hören was der Gesprächspartner zu sagen hat. „Zuhören bedeutet, ein starkes, menschliches Interesse an dem zu zeigen, was uns gesagt wird“, sagte die Dichterin Alice Duer Miller. „Sie können zuhören wie eine leere Wand oder wie ein prächtiges Auditorium, wo jeder Ton voller und voller zurückkommt.“

Elemente und Ebenen des Zuhörens

Der Autor Marvin Gottlieb nennt vier Elemente „guten Zuhörens“:

1. Aufmerksamkeit – die fokussierte Wahrnehmung sowohl visueller als auch verbaler Reize
2. Hören – der physiologische Akt des „Öffnens der Tore zu Ihren Ohren“
3. Verständnis – Zuweisen von Bedeutung zu den empfangenen Nachrichten
4. Erinnern —das Speichern sinnvoller Informationen“ („Managing Group Process“, Praeger, 2003)

Er nennt auch vier Ebenen des Zuhörens: „anerkennen, mitfühlen, Umschreibung , und empathisch. Die vier Ebenen des Zuhörens reichen getrennt betrachtet von passiv bis interaktiv. Die effektivsten Zuhörer sind jedoch in der Lage, alle vier Ebenen gleichzeitig zu projizieren.' Das heißt, sie zeigen, dass sie aufmerksam sind, sie zeigen Interesse und sie vermitteln, dass sie daran arbeiten, die Botschaft des Sprechers zu verstehen.

Aktives Zuhören

Ein aktiver Zuhörer ist nicht nur aufmerksam, sondern hält sich, während der Sprecher an der Reihe ist, zurück und reflektiert das Gesagte. S. I. Hayakawa stellt in „The Use and Misuse of Language“ fest, dass ein aktiver Zuhörer neugierig und offen für die Ansichten des Sprechers ist, seine oder ihre Punkte verstehen möchte und daher Fragen stellt, um das Gesagte zu verdeutlichen. Ein unvoreingenommener Zuhörer stellt sicher, dass die Fragen neutral sind, ohne Skepsis oder Feindseligkeit.

„[Zu]hören bedeutet nicht einfach, höflich zu schweigen, während man in Gedanken die Musik übt Rede Sie werden das nächste Mal machen, wenn Sie eine Gesprächseröffnung ergattern können. Zuhören bedeutet auch nicht, wachsam auf die Fehler des anderen zu warten Streit damit Sie ihn später niedermähen können«, sagte Hayakawa.

„Zuhören bedeutet zu versuchen, das Problem so zu sehen, wie der Sprecher es sieht – was nicht bedeutet, Sympathie zu zeigen Gefühl für ihn, aber Empathie, das ist erfahren mit ihm. Zuhören erfordert, aktiv und fantasievoll in die Situation des anderen einzudringen und zu versuchen, einen anderen Bezugsrahmen als den eigenen zu verstehen. Das ist nicht immer einfach.“ ('Wie man an einer Konferenz teilnimmt' in 'Der Gebrauch und Missbrauch von Sprache'. Fawcett Premier, 1962)

Hindernisse beim Zuhören

Eine grundlegende Kommunikationsschleife besteht aus einer Nachricht, die von einem Sender zu einem Empfänger geht, und einer Rückmeldung (wie z. B. einer Bestätigung des Verständnisses, z. B. einem Nicken), die vom Empfänger zum Sprecher geht. Vieles kann dem Empfang einer Nachricht im Wege stehen, einschließlich Ablenkung oder Ermüdung auf Seiten des Zuhörers, der Empfänger, der das Argument oder die Informationen des Sprechers vorwegnimmt, oder ein Mangel an Kontext oder Gemeinsamkeit, um die Nachricht verstehen zu können.

Schwierigkeiten beim Hören des Sprechers können ebenfalls ein Hindernis sein, obwohl dies nicht immer die Schuld des Zuhörers ist. Auch zu viel Jargon seitens des Sprechers kann die Botschaft behindern.

„Hören“ auf andere Hinweise

Bei der Kommunikation können auch Körpersprache (einschließlich kultureller Hinweise) und Tonfall Informationen an den Zuhörer weitergeben, sodass die persönliche Kommunikation mehr Informationsebenen über das zu übermittelnde Thema senden kann als eine reine Sprach- oder eine reine Textmethode . Der Empfänger muss natürlich in der Lage sein, die nonverbalen Zeichen richtig zu interpretieren, um Subtext-Missverständnisse zu vermeiden.

Schlüssel zum effektiven Zuhören

Hier sind ein Dutzend Tipps, um ein effektiver aktiver Zuhörer zu sein:

1. Halten Sie nach Möglichkeit Blickkontakt mit dem Sprecher.
2. Achten Sie darauf und hören Sie auf Ideen.
3. Interessengebiete finden.
4. Bewerte den Inhalt, nicht die Lieferung.
5. Unterbrechen Sie nicht und seien Sie geduldig.
6. Halten Sie Ihre Punkte oder Kontrapunkte zurück.
7. Ablenkungen widerstehen.
8. Achten Sie auf nonverbale Informationen.
9. Bleiben Sie offen und flexibel.
10. Stellen Sie in den Pausen Fragen und geben Sie Feedback.
11. Hören Sie mit Empathie zu, um zu versuchen, den Standpunkt des Sprechers zu verstehen.
12. Antizipieren, zusammenfassen, Beweise abwägen und zwischen die Zeilen schauen.