Mitarbeiter des Philadelphia Museum of Art streiken für bessere Bezahlung

Am Montag bildeten rund 150 Mitglieder der PMA-Arbeitergewerkschaft Local 397 eine Streikpostenkette am Eingang des Museums. Laut PMA-Gewerkschaftspräsident Adam Rizzo, dem schlagen kam nach einem eintägigen Warnstreik Mitte September und 15 Stunden Gesprächen an zwei Tagen in der vergangenen Woche.

„Wir wollen, was wir verdienen“ – Arbeiter kämpfen für bessere Bedingungen

Die Gewerkschaft kündigte an, die Arbeiter würden streiken, bis sie „bekommen, was sie verdienen“, und danach Rechte sind erfüllt. Laut ihrer Erklärung und Pressemitteilung vom vergangenen Freitag forderte die Gewerkschaft eine Verbesserung der Löhne, eine bessere Krankenversicherung und bezahlten Urlaub. „Wir kämpfen für faire Bezahlung. Viele Leute im Museum haben zwei Jobs, was für eine Institution mit einem Jahresbudget von 60 Millionen Dollar und einer Stiftung von 600 Millionen Dollar ziemlich unglaublich ist“, sagte der Präsident der Local 397 Union PMA Mitarbeiter Adam Rizzo erzählte WHYY.

Rizzo gab auch an, dass PMA-Mitarbeiter in der Regel 20 % weniger Gehalt erhalten als Mitarbeiter vergleichbarer Museen. Obwohl PMA über eine der größten Stiftungen unter den US-Kunstmuseen verfügt, hat es trotz historisch hoher Inflationsraten seit 2019 keine Gehaltserhöhungen mehr vorgenommen. Auch die Museumsangestellten ärgern sich darüber, dass das Museum derzeit keine bezahlte Elternzeit anbietet. Laut AAMD-Daten bieten bundesweit nur 44 Prozent der Museen bezahlte Elternzeit an, was zeigt, dass dies keine Seltenheit ist.

Museumsvertreter enttäuscht von den Protesten

Der Streik kommt für das Museum zu einem ungünstigen Zeitpunkt, da Sasha Suda, seine neue Direktorin, am Montag ihren ersten Arbeitstag angetreten hat. „Wir waren heute Morgen hier draußen, um einzurichten, und sie veranstalteten direkt im Inneren ein Kaffee-Meet-and-Greet für Sasha und die Geschäftsleitung“, sagte Rizzo. „Das war enttäuschend.“

Obwohl die Museumsvertreter die Mitarbeiter anerkennen, Freiheit um zu protestieren, sind sie immer noch verärgert über die Wahl der Demonstranten, weil die Löhne bereits ausreichend gestiegen sind. Rizzo erklärte, dass er sich zwar freute, dass das Museum die Berechtigung zur Gesundheitsversorgung erweitert hatte, das gesamte Angebot jedoch unzureichend war. Er behauptet, die Gewerkschaft fordere eine bessere und erschwinglichere Gesundheitsversorgung für die Belegschaft und dass die vorgeschlagenen Lohnerhöhungen kaum die Inflation decken, insbesondere angesichts der Tatsache, dass die Belegschaft seit drei Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten hat.

Er erklärte auch, dass die PMA während der Verhandlungen nie erklärt habe, dass sie sich die erhöhten Forderungen der Gewerkschaft nicht leisten könne. „Wenn sie uns sagen würden, dass sie es sich nicht leisten könnten, unsere Forderungen zu erfüllen, müssten sie uns ihre Bücher öffnen, und das haben sie noch nie getan“, sagte Rizzo. Während die Gewerkschaft hofft, bis Ende der Woche zu einer Einigung zu kommen, seien die Mitglieder „bereit, länger draußen zu bleiben, wenn es nötig ist“.