Arbeitsteilung

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Arbeitsteilung bezeichnet das Aufgabenspektrum innerhalb einesSoziales System. Dies kann von jedem, der das Gleiche tut, bis hin zu jeder Person mit einer spezialisierten Rolle variieren. Es wird angenommen, dass die Menschen seit unserer Zeit die Arbeit geteilt haben Jäger und Sammler als die Aufgaben hauptsächlich nach Alter und Geschlecht aufgeteilt wurden. Die Arbeitsteilung wurde ein wichtiger Teil der Gesellschaft nach dem Landwirtschaftsrevolution als die Menschen zum ersten Mal einen Nahrungsüberschuss hatten. Wenn die Menschen nicht ihre ganze Zeit damit verbrachten, Nahrung zu beschaffen, durften sie sich spezialisieren und andere Aufgaben erledigen. Während der Industrielle Revolution , die einst spezialisierte Arbeit wurde für das Fließband abgebaut. Aber auch das Fließband selbst kann als Arbeitsteilung gesehen werden.

Theorien zur Arbeitsteilung

Adam Smith, ein schottischer Sozialphilosoph und Wirtschaftswissenschaftler, stellte die Theorie auf, dass Menschen, die Arbeitsteilung praktizieren, es Menschen ermöglichen, produktiver zu sein und sich schneller zu übertreffen. Emile Durkheim , ein französischer Gelehrter im 17. Jahrhundert, stellte die Theorie auf, dass Spezialisierung eine Möglichkeit für Menschen sei, in größeren Gesellschaften zu konkurrieren.

Kritik an der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung

Historisch gesehen war die Arbeit, ob innerhalb oder außerhalb des Hauses, stark geschlechtsspezifisch. Es wurde angenommen, dass Aufgaben entweder für Männer oder Frauen bestimmt waren und dass die Arbeit des anderen Geschlechts gegen die Natur verstieß. Frauen galten als fürsorglicher und daher wurden Jobs, die die Fürsorge für andere erforderten, wie Krankenpflege oder Lehrerin, von Frauen ausgeübt. Männer galten als stärker und bekamen körperlich anstrengendere Jobs. Diese Art der Arbeitsteilung war sowohl für Männer als auch für Frauen auf unterschiedliche Weise bedrückend. Männern wurde angenommen, dass sie für Aufgaben wie Kindererziehung unfähig seien, und Frauen hätten wenig wirtschaftliche Freiheit. Während Frauen der Unterschicht im Allgemeinen immer die gleichen Jobs wie ihre Ehemänner haben mussten, um zu überleben, durften Frauen der Mittel- und Oberschicht nicht außerhalb des Hauses arbeiten. Es war nicht bis Zweiter Weltkrieg dass amerikanische Frauen ermutigt wurden, außerhalb des Hauses zu arbeiten. Als der Krieg zu Ende war, wollten die Frauen die Arbeitswelt nicht verlassen. Frauen mochten es, unabhängig zu sein, viele von ihnen hatten auch viel mehr Spaß an ihrer Arbeit als an der Hausarbeit.

Unglücklicherweise für jene Frauen, die lieber arbeiteten als Hausarbeiten, selbst jetzt, wo es für Männer und Frauen in Beziehungen normal ist, beide außerhalb des Hauses zu arbeiten, wird der Löwenanteil der Hausarbeit immer noch von Frauen erledigt. Männer werden von vielen immer noch als weniger fähige Eltern angesehen. Männer, die an Jobs wie Vorschullehrern interessiert sind, werden oft mit Argwohn betrachtet, weil die amerikanische Gesellschaft Arbeit immer noch geschlechtsspezifisch behandelt. Ob von Frauen erwartet wird, einen Job zu behalten und das Haus zu putzen, oder Männer als weniger wichtige Eltern angesehen werden, jeder ist ein Beispiel dafür, wieSexismusin der Arbeitsteilung schadet allen.